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两个所长自然不
了,特么的,我们好不容易求爷爷告
,才让客
答应从北蒙分公司接电,现在客
有意愿了,就把我们踢走了,告诉你,没那么容易!咱在所里
了这么多年,也是有威信的。
秦赢莺的效率很
,人脉看起来也很广,大概中午的时候,小
消息就传
来了。先是几个有同学在电
会工作的家伙偷偷摸摸地私下讨论着,然后很多还不知
供电可靠
是啥的人纷纷去查资料询问,然后才知
这是极为重要的关键指标。再然后,大家一看分公司的结构,我
,北蒙分公司居然直接连对
的人员都没有,指标都是生产
拍着脑袋
报上去的。
于是第二天,罕见的
山供电所和城
供电所的员工,居然一起罢工不
了。恰好当天又有故障停电,
山供电所的员工们也没人去抢修,而是派了若
人打
横幅,直接拉到北蒙分公司总
,要求让两个所长官复原职,并且惩戒
指挥的生产
有关人等。其他没来的人也都各自蹲在家里,没去上班了。
谋论者立刻得
结论,这是有人发现了北蒙分公司这个人员设置的漏
,要借机搞咱们北蒙分公司分
生产的老总,所以才在背后推动了这一次检查。
可见,领导们都是特别懂得推卸责任的,实际上只要
理两个所长的时候,略微谨慎一
就没事儿了,不过这会儿肯定没人提这一茬。
老总们也是有关系的,而且也都是
关系,于是立刻打电话到电
会去打探,结果消息确定下来,说电
会领导的确有推动这次检查的意愿,不过还没确定下来。
吵了半天,终于有人提
,让迟茂舒过来,问问他看看有没有办法,因为这事儿的起因,的确是他惹起来的。
就帮你安排,如果没有意外,明天就能到北呼市,嘻嘻,师父我很想你的说,见面一定要好好亲亲!”
得,既然确有其事,那就不能不谨慎对待了。万一是真的,自己这老总的位置
还没坐稳就被挂个记过或者通报批评,岂不是冤死了?业绩什么的,都是锦上添
的东西啊,要是连
下的位置都没有了,业绩什么的不就彻底成了浮云了?
等等,那两个供电所长只是恃
而骄而已,业绩和供电可靠
,实际上并不冲突啊!不
怎么说,这两个家伙公然对抗生产
的文件,总是不对的。况且,这两个家伙最
闹腾,早就看他们不顺
了,刚好趁机
了。
电力公司员工罢工,这在整个电力系统中都是极为罕见的,于是不到一个小时,北蒙分公司就在全国
名了。雷霆电力总公司那边立刻打电话过来,把北蒙分公司的几个领导骂的狗血淋
,说你要是
不好,我让别人来
。
领导们也很无奈,事实上,
理迟茂舒的确是说不过去的,毕竟迟茂舒是总
来的人,要
分他却没有一个拿得
手的理由,总
那边不会答应。况且,迟茂舒的人事关系目前还在东松分公司,真要
分的话,必须这边把
分申请发到总公司,然后总公司批准以后再发到东松分公司,要经过三个机构。只要有一个机构卡住,这
分就发不下去。
而此时,北蒙分公司大会议室,一帮领导以及重要中层们正在开会讨论该怎么办,有人说应该先把两个所长调回来,然后给迟茂舒一个
分,来平息众怒。陆
长便拍着桌
站起来,问那个提议的人,迟茂舒犯了什么错,为什么要给他
分?而那人也有
理,不
怎么样,他惹起了这么大的事情,没错也是有错。
两边吵吵闹闹,简直像菜市场一样。
迟茂舒迷迷糊糊被叫了上去,听了半天才明白怎么回事,立刻大怒,啪地拍在桌
上,声音大的把所有人都吓到了:“是谁说要
分我,站
来?我迟茂舒为公司诚诚恳恳
事情,还要被人丢
去当替罪羊,真当我好欺负吗?不就是一群员工闹事吗,该怎么
理就怎么
理呗。”(未完待续。)
“疯丫
!”
领导们自然是聪明人,很快回过神来,直接将两个家伙调到了其他地方去。
而消息比较灵通的人则是说,北蒙分公司一心发展主网不
网的行动让电
会很是愤怒,所以才临时准备搞北蒙分公司一下,给
教训。
这下北蒙分公司的几个老总便坐蜡了,上午才说了,供电可靠
也要给公司发展让步,下午就传来这样的消息,特么的,这消息到底是不是真的啊?