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第七章名师chugao徒(3/3)

过错方刮分走至少三分之二!

即使通过一系列努力最终挽回了婚姻,事业上升期的家伙因此受到巨大影响是肯定的,

维尔托德以前在法国只是小有名气,来阿森纳时间并不算长,两年而已,既不是大腿也没有入选过国家队,按理说损失并不夸张。可刚刚踢上主力,刚刚有了良好发挥,刚刚被主教练委以重任就被曝光出这种事情来,打击不可谓不狠。

第二天中午,主教练办公室。

“满意了吧,这下所有人都满意了吧!”

当事人还没有出现,帕特*莱斯成了温格的出气筒。

米饭叔一脸苦笑,只是摇头,却说不出话来。

他能理解法国人的心情,但没有什么能帮上的忙。

这种感觉就像是在沙漠中行走已久的人,看到不远处有一汪清泉后正兴奋的全身充满干劲,却被告知那只是海市蜃楼而已。

给了希望再亲手掐灭的感觉让人恶心的想吐,饶是久历风霜的教授也无法避免。

“从丑闻被曝光的时机来看,应该是有人特意针对他,只是这么做目的何在呢,为什么去年初的事情,隔一年之久才曝光呢,难道还有什么不可告人的交易,或者隐情。。。”

帕特*莱斯看着自己的老伙计那一脸遏制不住的愤怒,缓缓给出了深思熟虑后的答案。

事实上现在探讨这些并无多大意义。

丑闻就是丑闻,越粉饰越难看,积极面对才是正道,找原因分析动机什么的应该等风头过去之后再慢慢进行。不过说老实说,处理危机这一块温格堪称专家,实在不需要他指点些什么,说这些只是帮助他尽快冷静下来,不要因为愤怒而扩大损失。

维尔托德与永贝里一样,都是主教练长远规划下的重要力量,眼前这种事情不会一直火爆下去,因此当事人的承压能力才是最重要的。如果只是一味斥责,搞不好会起反效果,甚至可能就此一蹶不振!

正面教育为主,根据当事人性格来分析承压能力,表明态度的立场上尽可能的排忧解难,这才是恩威并施的表现。

“好了,我知道自己的情绪有些过激,叫他进来吧。”

温格静静地看着自己老伙计,眼神中闪过一丝悲凉,于是转过头对着门外,努力平复自己的面部肌肉。

“嗯。”帕特*莱斯应了一声,转头出去,不敢再看他。

过了一会。

温格仔细观察了一番当事人的神情状态,最后试探着问道:“你好像对此有心理准备?”

“是的,早晚的事情,所以我愿意接受您的任何处罚。”维尔托德端坐在椅子上,双手平放,老实的仿佛小学生一般。

“有心理准备就好。”温格松了口气,再开口时语气变得严厉“你我同为法国人,应该知道身为公众人物,这种事情的影响有多坏。尤其是现在媒体无孔不入的状态下,想让事情不要公布于众,最好的办法就是不去做。。。”

一番教育之后,当事人的态度让他放下心来,于是语气重归和缓。

“事情既然已经发生,必要的惩罚是俱乐部脸面的体现。因此你得准备一下,先起草一份措辞恳切的悔过书,目标是自己的家人。当然,身为公众人物,社会责任也必须要有所体现。。。”

认真地听了好一会,维尔托德还是没忍住。

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