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尤墨不用转头知道，于是解释“主教练在球队的作用可不仅仅是训练赛，像带兵打仗一样，军令下了又改岂不乱套？”

“明知是错的也不能改？”李娟一脸不服气。

“哪有，阿什利科尔要不是留连夜店，又交了个贪财的女友，哪会惹出这么大麻烦！”江晓兰出声反驳。

“长远来看也不是坏事。”尤墨摇了摇头“虽然性质并不恶劣，结果却有些出乎意料。身为成年人，该负的责任跑不脱，被骗也只能打落牙齿往肚子里咽。”

“你好狠哦。。。。”李娟顿时有些顾影自怜，还抽了抽鼻子。

尤墨压根不理，把软泥样的家伙抱进浴缸里躺好，退后两步看着江晓兰忙碌，嘴里说道：“慈不掌兵，想当好人别选择主教练这种行当。”

这话果然激起民愤，李娟恨的牙根痒又找不到反驳的理由，只能咬牙切齿道：“为何你以前不是这样？”

尤墨难得叹了口气。

“人生如戏，全靠演技。”

。。。

严格说来并不算是演技，干一行爱一行才是尤墨的成功之道。

这货不是完美主义者，不会事事追求完美，也不会死抠细节，面面俱到。他的长处在于融会贯通，把原本不搭的东西联系一起，不断获得灵感，突破瓶颈桎梏。

不过对于主教练这一行来说，以前那套低调随和的作风不可取了，需要做出改变才能适应新角色。

如同他的更衣室讲话第一句：“进球之后踢的不错”

短短一句话，不但拉开了彼此之间的距离，还把自己的要求明明白白地表达了出来。

这么做的用意并不是指责某些人的失常发挥，而是划定标准界线，省的有些自我要求偏低的家伙在那自我感觉良好。

事实即使是豪门俱乐部，即使面对一帮成名已久的球星，也不能指望所有人都有很高的自我标准。身为主教练，尤其是新官任的时候，与其花心思刻意拉拢，不如公开自己的用人标准，至少在明面建立良好的竞争氛围。

当然，创造氛围只是普通技能，建立秩序的必要性人人都懂，化腐朽为神的能力才是点晴之笔，才能让人心甘情愿，刀山火海不皱眉头。

“简直太神了，难怪温格先生会毫不犹豫地让他来带我们！”

周二的训练结束后，更衣室里，坎贝尔一脸激动。

身为前热刺队长，这位仁兄来球队快一个赛季了也没几个朋友，更没多少支持者。虽然球队的更衣室氛围一直不错，但同城死敌之间的恩怨岂能轻易化解，何况一来拿顶薪容易招人恨，即使表现出色也难以平民愤。

温格对此没什么表示，明里暗地都是一副公事公办的架式，因此难免会让坎贝尔被人孤立，游离在球队之外。

尤墨的新官任给球队带来的变化正在悄然改变一些事情，有种平衡被打破后，各种竞争一齐涌出的感觉。

维埃拉对此深有体会，于是欣然开口道：“是的，下来之后我仔细琢磨了很长时间，总算找到了一些思路。”

“哦？”不少人的目光被聚拢过来，一脸好地瞧着曾经的两位冤家对头在那交流。