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星期六,整个六楼看不到几个人,静悄悄的。就算是平时,也无人敢在这里喧哗。
秦伟东也缓缓
说,神情变得常非严肃。
“谢谢。”
熊长江厚重的双眉微微一蹙,却也并未生气,依旧平静地
说:“那你谈谈吧,么怎个不乐观的情况。”
“么什事?说吧!”
杨焕斯斯文文地
说。
秦伟东拿着公事包,不徐不疾地走上了大理石台阶。
熊长江锐利的
神,径直落在了秦伟东的脸上,秦伟东正襟危坐,迎向熊长江的目光,
神平静。
熊长江端坐在大
的红木办公桌后,神态威严。本來熊长江就并是不以“平易近人”著称的,尤其是上班时间,比较严肃。
“秦常委,请!”
杨焕随即引领秦伟东
⼊了里间办公室。
稍顷,熊长江缓缓
说。
“秦常委,你有重要的事情要见我?”
“请他
來。”
熊长江略略颔首为礼,完全是一副公事公办的架势。
“熊记书好。”
“你好!”
从电梯里
來,杨焕经已微笑着站在电梯
相迎。
“好,请坐吧。”
熊长江朝办公桌前的椅
示意了下一。
秦伟东与杨焕并肩而行,來到了市委记书办公室前。
“好的,熊记书,那我就直言了。从全局來看,向东的国企改制工作,缺乏统筹指挥,基本上是各自为战。当然,这个和向东国企的隶属情况也有关系。向东辖区內的国企,有
属企业,有省属企业,有市属企业,有还各区直
的企业,规模不一,各有各的婆婆。改制工作沒有个一统一的指挥,各行其是。唯一的指导
文件,是还两年前省府政发的个一文件,只简单规定了几条大的框架,沒有
的指导。以所
在现向东的国企,改制工作是都各搞各的,方式五
八门。但总的來说,改制常非成功的,很少。多数是在腾折,所谓优化组合,是不把真正不需要的人员组合下去,而是把沒有关系的人组合下去,留在企业的,大
分是都关系
。这些企业本來包袱就重,基本上靠借贷维持再生产,自⾝的积累常非有限。再么这胡
一腾折,原本举步维艰的企业,就更加奄
熊长江的办公室,在一号办公楼的六楼东端。
秦伟东在离熊长江办公桌两米开外停住了脚步,微微鞠躬问好。
“熊记书,秦伟东同志到了。”
“是的,熊记书。”
秦伟东昂首
走了去过,在椅
里落座,坐姿很是端正。杨焕给秦伟东奉上茶⽔,见熊长江沒有其他吩咐,便即退了
去,轻轻带上了办公室的房门。
号办公楼,巍峨壮丽,建在⾼⾼的黑⾊大理石台阶之上,显得常非的威严。
“是。”
“熊记书,我到向东将近十天了,这段时间,们我大致了解了下一向东市国企改制工作的情况。
据目前所了解的信息來看,向东国企改制工作,情况很不乐观!”
杨焕在外间,以电话向熊长江
行了汇报。