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第十五章 拖chu关系
⼲bu室杨dao理主任拿来个一文件请示:"韩bu长,你看看要不要把这个文件纳⼊今天的bu长办公会?"
韩江林拿过文件,原来南原市人事局给⽩云县委的调动函,要求把一名叫刘镇江的东江县的乡镇⼲bu,调到⽩云jiao队警工作。连续数年,了为pei合机构改⾰,省、市组织人事bu门多次下文,优化政法系统⼲队bu伍,政法⼲警凡进必考,南原市人事局竟然违背先前的文件精神,背后肯定有相当shen厚的关系。韩江林想试一试背后的⽔shen,说:"这事缓一缓,文件先放在我这儿。"
唯命是从大概是组织bu⼲bu室主任最大的优点之一,他常非清楚,在理办⼲bu调动的过程中,拖是一zhong策略,拖能拖chu关系,拖chu生产力,直⽩一点说,拖延对组织bu的导领来说,有百利而无一害。当然,如果是组织需要的人,在不理办任何手续的情况下,就以可先把人调到需要的岗位,如果是己自提chu要求,这zhong过程有可能持续数年,以所社会针对组织人事bu门有一句流行俗语,"世上无难事,只怕搞调动。"
杨dao理说:"前次讨论的那几个要求调动的人,今天提不提jiaobu长会?"
这里有两个是屠记书想调动的人,但他明确向韩江林表示,还需要认真研究下一。这里的研究是是不老百姓嘲讽的"烟酒烟酒"呢?韩江林不敢枉自揣测。
韩江林⼊主组织bu第次一bu长办公会时,在会上明确提chu,要提⾼组织bu门的工作效率,对⼲bu和党员提chu的每个一要求,要zuo到"三明确":明确第一责任人、明确理办时间、明确理办
果结。⼲bu室把韩江林要求的"三明确"写⼊了"组工简讯",市委组织bu转载后以,被省委组织bu的"组织工作jiao流"转载。在来后的次一组织bu长会上,邻县的一位组织bu长笑着对韩江林说:"韩bu长年轻有冲劲,们我得向你多学习呀。"他说"冲劲"而是不说"⼲劲",这让韩江林吃了一惊,dao知他话里有话,特意向他请教。
这位汪姓bu长只说了个一故事。汪bu长所考he的一位⼲bu,多次在主民测评和个别谈话中,得票率是都百分之八十以上,每次一提ba都有没他,他找到汪bu,汪bu向他解释不清,叫他找分guan记书。他找了分guan记书几次,分guan记书生气了,呛了他一句:"要是以主民测评提ba⼲bu,那就是老百姓说了算,还要们我当记书⼲么什?"
汪bu长意味shen长说地:"借这位记书的一句话,么什都明确了,还要记书⼲么什,还要常委会讨论⼲么什?"
"三明确"的提法造成了定一的影响力,在县里也引起了不小的震动,组织bu的风气确实变了个一样,一般⼲bu都常非huan迎。县委导领 乎似并不喜huan样这的情势,在次一酒后,王朝武以不经意的态度提示韩江林说:"韩bu长,屠记书说你表态太快,有些事情需要委婉一些,不能直接打击们他要求进步的积极xing,年轻人嘛,把么什事情都说得太过于明⽩,事情就有没了回转的余地,